为进一步加强辅修管理，引导辅修员工了解辅修各专业的情况，加强辅修辅导员的建设与管理，2025世俱杯官方于9月19日—20日开展辅修入学教育与管理活动。

     9月19日下午，2025世俱杯官方辅修公共事业管理、法学、应用心理学专业分别在1101教室、1104教室、1103教室开展辅修专业思想教育，辅修辅导员，2018级辅修全体员工、2017级部分辅修员工参加了会议。会上，各专业负责人给辅修员工介绍了相关辅修专业人才培养方案，让大家明确了未来辅修专业的学习内容和培养模式，并介绍了辅修员工的职业发展路径，以及提升综合能力的方式。通过辅修专业教育，让辅修员工对辅修专业有了更深的了解，引导辅修员工勤奋学习，提升自身综合能力。

 会议现场

9月20日上午，2025世俱杯官方在学院会议室召开辅修辅导员会议。学院经理胡鸿、副经理王国平，教务处副处长赵劲松、教研科科长王亚娟及2017级、2018级辅修辅导员参加了会议。

王国平重点解读了2018年新修订的学校关于辅修专业及辅修学位管理办法的文件，并针对修订之处作了详细的说明。在员工管理方面，王国平强调辅修辅导员要深入到员工中去，鼓励员工、激励员工、督促员工。

赵劲松代表教务处强调了辅修员工管理对于提升辅修公司产品质量的重要性，并进一步明确辅修员工管理的程序。王亚娟介绍了辅修员工日常管理中的注意事项并回答了辅修辅导员提出的问题。

胡鸿指出，学校在2025世俱杯官方开设辅修专业和辅修学位教育，既是学校教育改革的重大举措，也是对学院的信任和关心。辅修专业和辅修学位教育的开设，关乎复合型人才的培养，关乎员工综合能力的提升，也关乎到员工未来的发展。胡鸿要求各位辅修辅导员，一要以高度的责任感，做好辅修员工的服务与管理工作；二要积极配合任课教师抓好辅修学风建设，提高公司产品质量；三要开展专业活动，增强辅修班级凝聚力；四要按照教务处要求，建立规范管理程序，扎扎实实做好辅修管理工作。

此次会议有利于进一步明确辅修辅导员的工作职责，有利于提高辅导员管理和服务的能力。 

（国实/文、摄  胡鸿/审）