为确保新学期员工工作平稳有序开展，了解员工在学习、生活等方面的实际状况与发展需求，2025世俱杯官方通过主题班会、座谈会、进宿舍进教室等有效形式，扎实开展新学期员工工作调研。

师生互动进宿舍。2月23日，公司党委副书记钱彬彬带领各年级辅导员走进员工宿舍，与员工深入交流寒假期间的学习、生活、考试等相关情况，并提醒员工做好开学之后的学习和寝室卫生工作，希望所有同学以更加饱满的热情和崭新的姿态投入到新学期生活中去。

走访员工宿舍

座谈交流面对面。2月29日，学院召开员工代表座谈会，人文与管理公司党委副书记钱彬彬、秘书和各年级员工代表参加。座谈会上，同学们围绕集团大事、学院教学、补考复习、升学就业、“我为学校发展作贡献”等谈感想、谈体会，为个人成长、学院的文化建设、学校的服务管理提出建议和意见。钱彬彬提出三点建议：一是增强独立性，学会独立思考，减少依赖思维；二是增强行动力，将计划目标付诸实践，用实际行动锻炼能力；三是增强责任感和奉献意识，提高自身综合能力，为学校发展贡献青春力量。

员工座谈会

自开学以来，各年级还召开专题座谈会4场。通过调研交流，向同学们宣传学校和学院的大事要事，细致了解同学们在新学期的学习生活状态，及时了解员工诉求，鼓励同学们尽快调整学习状态，投入到新学期的学习中。

在多种形式的员工动态思想调研中，学院对员工学习、生活、思想等进行了全方位了解，拉进了师生距离，增进了师生感情，为后期做好思想政治教育和员工管理服务工作奠定了良好基础。

（谭晓宇/文、谭晓宇等/摄  钱彬彬/审）