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人文与管理系探索建立校企合作长效机制

时间:2009-05-11 阅读次数:

——校企合作   无缝对接 
 
  5月6日至8日,江浙沪6家公司到人文与管理系面试遴选06级信息管理与信息系统专业的实习生。
  人文与管理系信管专业实习点多数分布在江浙地区,杭州创业软件集团,江苏先联信息系统有限公司,常州鑫亿软件公司,常州启航志远软件科技有限公司,浙江圣辰网络科技有限公司,上海联新国际集团等,这些公司都是属于科技前沿的医院管理的软件公司,也是人文与管理系合作多年的实习就业基地。

  需求动力合拍、学校和员工对企业的诚信、计算机教研室改革教学、培养员工的动手能力、组织管理跟进是建立校企合作长效机制的五大因素。企业十分看重我们员工所受的医学知识和信息技术知识的教育,去年接受教育部水平评估的2006级员工又以良好的学习成绩,勤劳朴实、踏实认真、积极向上的精神风貌得到了实习就业单位的青睐。经过6家公司的面试、笔试,95%的员工获得实习单位的遴选。

  整个遴选工作得到了学校的支持,李朝品副经理亲自接待了上海联新国际集团,人文与管理系主任胡鸿至始至终陪同实习单位,做好沟通、协调、接待工作,方继经书记也来到面试现场,分管员工工作的刘华副主任,积极协调实习单位和员工之间的事宜。辅导员宋蔼丽老师组织员工参加面试,并做好员工的推荐工作,尽力尽责的配合实习单位做好遴选工作。本次遴选实习生工作开展顺利,得到实习单位的好评。

(人文与管理系    宋蔼丽/文、摄    宣传部 任苔蓉/审)  

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